晋江市经验:学历:大专
岗位职责：1、根据各部门用人需要，进行招聘工作和人员配置工作；2、对新员工进行入职、转正培训；3、根据各部门岗位职责和工作现状，制定各个岗位绩效考核制度；4、结合公司运营实际情况，配合各部门制定合理的薪资结构体系；5、维护、处理公司和员工的劳动关系，负责公司劳动合同的签订、离职手续等；任职要求：1、大专以上学历，人力行政相关专业，两年以上同等岗位经验；2、执行能力强，3、鞋服行业经验者优先；联系电话：陈先生15059522389